NEWLOOK志在成为一个年轻、愉快而又充满活力的公司,为了达到这个目的,我们始终在积极地寻找意愿加入我们,并服务顾客的新人。如果这样的公司对你具有吸引力,而你也愿意与我们在服装领域发展自己的事业,那就马上联系我们,想我们展示你的天赋与抱负。我们详列了一些你可能会感兴趣的职位。

简历请电邮至:Michael.Rao@NewLook.com

  • 招聘店长:店经理

    招聘城市:上海,北京

    工作职责:
    *熟悉并执行公司规章制度,清楚了解本职工作。负责店铺财务管理、库存管理、人员管理、顾客服务、店面布局和视觉陈列,创建可持续发展优势以配合NEWLOOK不断壮大和发展的战略目标

    顾客:
    *提供各项出色的顾客服务
    *持续关注顾客需要,不断提高服务模式,促进积极主动的销售技巧以满足顾客需求

    产品和视觉陈列:
    *系统性的紧跟行业趋势(服装及零售业)和充分了解竞争对手情况
    *为产品以及顾客需求提供商业化的反馈和解决方法
    *管理店内、仓库及试衣间的货品,确保数量准确
    *商品库存和丢失控制
    *按照总部的陈列手册执行陈列管理
    *维护店铺形象,包括橱窗陈列、员工形象、家具、其他装饰和清洁工作

    营运:
    *新开店的筹备
    *确保所有的促销活动高标准地顺利进行(服装陈列、促销活动、大型活动、库存情况和跟进行动)
    *确保所有后台流程都按照标准执行(人员考勤安排、现金办公室、折扣活动、收货安全和防损规范)
    *确保货品的周转、数据的整合、损耗控制、包装以及配送服务的管理
    *监督并要求门店同事能严格执行公司的规章制度以及流程(例如:着装需求、退货和安全条例)
    *执行有效的店铺薪资奖金管理
    *通过有效的防损计划和措施来控制损耗
    *每天按时巡查店铺所有区域以确保店铺整体都符合品牌标准
    *编写日/周的行动计划确保店铺各个区域都能提供最优质的顾客服务

    盈利:
    *按照销售目标和预算来实现最大化的盈利

    员工:
    *给予店铺下属工作和个人发展方面的指导和带教以确保达成店铺目标
    *负责店铺员工的招聘,培训、评估、激励、保有以及管理等
    *着重培养有潜力的店员,以扩充店铺优秀人才的储备

    自己:
    *完成个人业绩指标
    *与相关部门、合作伙伴等(例如商场管理层)建立良好的合作关系

    职位要求:
    *至少2年的时尚零售业的门店管理经验以及5年的零售经验
    *主动且灵活机动,良好的与人沟通的能力,果断专注且积极向上
    *专科以上学历,流利的英语,熟练操作Office系统

  • 招聘职位:副店经理

    招聘城市:上海,北京

    工作职责:
    *熟悉并执行公司规章制度,清楚了解本职工作。协助店经理进行店铺财务管理、库存管理、人员管理、顾客服务、店面布局和视觉陈列,协助店经理创建可持续发展优势以配合NEWLOOK不断壮大和发展的战略目标

    顾客:
    *提供各项出色的顾客服务
    *持续关注顾客需要,不断提高服务模式,促进积极主动的销售技巧以满足顾客需求
    *监督客户投诉的解决和售后服务

    产品和视觉陈列:
    *系统性的紧跟行业趋势(服装及零售业)和充分了解竞争对手情况,协助店经理一起为产品以及顾客需求提供商业化的反馈和解决方法
    *协助店经理管理店内、仓库及试衣间的货品,确保数量准确
    *协助完成调货、点数及盘点的工作
    *按照总部的陈列手册执行陈列管理
    *维护店铺形象,包括橱窗陈列、员工形象、家具、其他装饰和清洁工作

    营运:
    *新开店的筹备
    *确保所有的促销活动高标准地顺利进行(服装陈列、促销活动、大型活动、库存情况和跟进行动)
    *确保所有后台流程都按照标准执行(人员考勤安排、现金办公室、折扣活动、收货安全和防损规范)
    *确保货品的周转、数据的整合、损耗控制、包装以及配送服务的管理
    *监督并要求门店同事能严格执行公司的规章制度以及流程(例如:着装需求、退货和安全条例)
    *执行有效的店铺薪资奖金管理
    *通过有效的防损计划和措施来控制损耗
    *每天按时巡查店铺所有区域以确保店铺整体都符合品牌标准
    *编写日/周的行动计划确保店铺各个区域都能提供最优质的顾客服务

    盈利:
    *按照销售目标和预算来实现最大化的盈利

    员工:
    *给予店铺下属工作和个人发展方面的指导和带教以确保达成店铺目标
    *协助店经理进行店铺员工的招聘、培训、评估、激励、保有以及管理等
    *着重培养有潜力的店员,以扩充店铺优秀人才的储备

    自己:
    *完成个人业绩指标
    *协助店经理与相关部门、合作伙伴等(例如商场管理层)建立良好的合作关系

    招募要求:
    *至少2年的时尚零售业的门店管理经验以及4年的零售经验
    *主动且灵活机动,良好的与人沟通的能力,果断专注且积极向上
    *专科以上学历,流利的英语,熟练操作Office系统

  • 招聘职位:驻店陈列师

    招聘城市:上海,北京

    工作职责:
    *本职位将负责店铺里所有的陈列事宜
    *依据公司陈列规范完成在店铺的落地实施工作,橱窗及店面陈列,陈列空间规划以及后期现场陈列执行工作
    *定期调门店的设计陈列,保持与公司要求标准的一致性,督促经销商完善店内陈列
    *培训店铺人员陈列知识及流行资讯
    *定期协助店长开展陈列培训工作
    *协助部门经理建立、实施、监督执行陈列、橱窗相关管理制度及流程

    技能要求:
    *艺术或设计等相关专业,专科以上学历,有相关工作经验者优先
    *具备美术基础和良好的色彩平衡感
    *熟悉店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉
    *性格开朗,良好的团队合作精神
    *良好的语言表达及沟通能力
    *能适应国内出差
    *英语可作为工作语言

  • 招聘职位:店员/导购员/时尚顾问

    招聘城市:上海,北京

    工作职责:
    *销售和顾客服务
    *参与日常的销售营运
    *与团队一起达成销售目标
    *在试衣间、收银台、楼面上提供给顾客有帮助性的服务,及时有效回答顾客疑问
    *关注每一位顾客需求,给予顾客热情而谦和的服务,及时反馈服务建议及顾客意见

    货品:
    *确保店铺总是有良好的仓储和整洁
    *整理试衣间
    *遵循货品操作流程
    *积极主动按计划进行工作

    流程:
    *遵循店铺的SOP流程
    *尽最大可能减少店铺的损耗

    团队合作:
    *尽最大能力互帮互助
    *与同事和睦相处

    招募要求:
    *18-33周岁,高中或同等以上学历,大专优先,性别专业不限
    *有热情,有进取心,积极向上
    *良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养
    *相关行业经验优先
    *欢迎应届毕业生
    *工作时间:每周做六休一排班制,分早中晚三个班次
    *薪资福利:缴纳五险一金,并且享有带薪年假

    我们将提供:
    *内部晋升机制
    *国际化零售业培训体系
    *明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间